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title: 部下の心にアクセスし、未来を拓く！ ―1on1面談が最強の“育成ツール”になる本
description: "部下の成長を促進する1on1面談の技術を紹介する新書をAmazon Kindleで出版しました。\n\n===\nMain Point Summary:\nクジラオカ氏の新書『1on1面談が最強の育成ツールになる本』は、部下の成長とチーム強化を目指し、効果的な1on1面談の技術を解説します。"
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 25/06/16 11:50

# 部下の心にアクセスし、未来を拓く！ ―1on1面談が最強の“育成ツール”になる本

![Picture of Eiichiro KUJIRAOKA](https://www.medicaresolution86.com/hs-fs/hubfs/297382923_5496996237025687_6385717629860474340_n.jpeg?width=50&name=297382923_5496996237025687_6385717629860474340_n.jpeg) [Eiichiro KUJIRAOKA](https://www.medicaresolution86.com/blog/author/e-kujiraoka)

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こんにちは、クジラオカです。

実はこのたび、Amazon Kindle電子書籍の第一弾を出版いたしました！

『1on1面談が最強の育成ツールになる本』： 部下を伸ばし、チームを強くする 「対話型マネジメント」の極意　

 

![1on1面談が最強の育成ツールになる本](https://www.medicaresolution86.com/hs-fs/hubfs/1on1%E9%9D%A2%E8%AB%87%E3%81%8C%E6%9C%80%E5%BC%B7%E3%81%AE%E8%82%B2%E6%88%90%E3%83%84%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%81%AB%E3%81%AA%E3%82%8B%E6%9C%AC.jpg?width=485&height=690&name=1on1%E9%9D%A2%E8%AB%87%E3%81%8C%E6%9C%80%E5%BC%B7%E3%81%AE%E8%82%B2%E6%88%90%E3%83%84%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%81%AB%E3%81%AA%E3%82%8B%E6%9C%AC.jpg)

 

 

 

お陰様でたくさんの方たちに手に取っていただいているようで、早速、「リーダーシップ研修」「モチベーションを高めるセルフヘルプ」「職場文化」の３部門で、１位を獲得しました！！

![スクリーンショット 2025-06-14 231340](https://www.medicaresolution86.com/hs-fs/hubfs/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202025-06-14%20231340.png?width=802&height=144&name=%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202025-06-14%20231340.png)

「1on1」というテーマでは、この間も[Udemyでは講座をアップしたことがあった](https://www.medicaresolution86.com/blog/1on1skill)のですが、

内容的には、

> **第1章　面談で目指すこと**  
> **第2章　押さえるべき面談技術**  
> **第3章　面談する上で大事な視点**  
> **第4章　1on1面談の実際**

となっており、

全54ページほどと、移動時や待機時などのすき間でサラッと読めてしまうボリューム感となっております。

##### 「良かれと思って」がなかなか届かない時代…

形式的に導入された「1on1面談」が、その実態は単なる一方的な「否定」や「詰め」の場に終始し、かえって部下のモチベーションを下げてしまっているケースも散見されます。

「なぜ、私の言葉は届かないのだろう？」「どうすれば部下はもっと自発的に動いてくれるのだろう？」――もしあなたが、そうした悩みを抱えているなら、この本はきっとあなたの力になれるでしょう。

この本でお伝えしたいのは、「人がどういう時に一番やる気を感じるのか？」という、人間の根本的な動機づけのメカニズムに基づいた1on1面談の技術です。

単なる評価や査定、あるいは一方的なアドバイスに終わるのではなく、部下の「心」にアクセスし、その「成長」と「行動」を力強く後押しする対話の場をどう創り上げるか。その具体的なノウハウを、本書を通じて徹底的にお伝えします。

目指しているのは、あなたの1on1面談が、部下にとって「特別な時間」となり、評価や指示以上の「成長の機会」、そして「動機づけの燃料」なることです。

もし仮に今、面談をする機会が無かったとしても、今後を見据えて備えておくことにはきっと意味があるでしょう。

さぁ、本書を手に取り、あなたのチームと部下の未来を共に切り拓いていきましょう！

[https://amzn.to/43V2aIF](https://amzn.to/43V2aIF)

![スクリーンショット 2025-06-11 073215](https://www.medicaresolution86.com/hs-fs/hubfs/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202025-06-11%20073215.png?width=1466&height=622&name=%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202025-06-11%20073215.png)

 

 

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[コーチング](https://www.medicaresolution86.com/blog/tag/%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%81%E3%83%B3%E3%82%B0), [Udemy](https://www.medicaresolution86.com/blog/tag/udemy), [1on1](https://www.medicaresolution86.com/blog/tag/1on1), [面談スキル](https://www.medicaresolution86.com/blog/tag/%E9%9D%A2%E8%AB%87%E3%82%B9%E3%82%AD%E3%83%AB)

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 23/03/05 15:19

[続きを読む](https://www.medicaresolution86.com/blog/1on1skill)

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 20/12/07 1:55

【 いよいよ新書籍出版情報、解禁！！ 】

[続きを読む](https://www.medicaresolution86.com/blog/2020/12/06/booknews)

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 25/05/13 14:04

[続きを読む](https://www.medicaresolution86.com/blog/hyoukamindset)

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